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杭州公务员考试
2019年浙江杭州外国语学校招聘4人公告
http://www.96293309.com       2019-03-28      来源:浙江人力?#35797;?#21644;社会保障厅
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  杭州外国语学校2019年公开招聘人员公告


  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,杭州外国语学校拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘单位


  杭州外国语学校:浙江省教育厅直属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。主要承担实施初、高中学历教育,促进基础教育发展的专业性教育等工作。单位位于杭州?#24418;?#28246;区留和路309号。


  二、招聘岗位、条件及待遇


  (一)需求计划


  本批次招聘需求为4个岗位4人。


  岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。


  (二)招聘对象


  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。


  (三)资格条件


  应聘人员应符合下列条件:


  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;


  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;


  3.具备适应岗位要求的身体条件;


  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;


  5.具备岗位所需要的其他条件。


  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位?#29616;?#20070;)的时限要求为2019年6月底前。


  对专业条件的要求,将主要根据高校专业设置目录进行认定。研?#21487;?#19987;业?#20113;?#20294;本科阶段专业相符的,一般也?#23665;?#21463;。


  对思想政治素质和道德品?#23454;?#35201;求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员?#21152;?#32771;察的办法进行。


  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。


  (四)岗位待遇


  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。


  三、招聘程序与办法


  (一)报名和资格初审


  1. 电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2019年4月20日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到报名邮箱[email protected],附报名表(样式见附件2)。


  2. 资格初审。报名结束后7天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件?#21592;?#21517;人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。


  各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消有关岗位招聘计划。


  3. 应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格。


  (二)考试


  考试采用初试、复试两轮进?#26657;?#27599;轮成绩满分均为100分,并各按50%计入总成绩。


  1. 初试。初定于2019年5?#24459;?#26092;在本单位举行。具体安排以准考证为准。英语教师岗位初试包括?#36866;?#21644;英语语言素质专项测试,其他岗位初试为?#36866;浴?/p>


  ?#36866;?#20869;容:招聘岗位相关学科的基础知识和应用能力。


  ?#36866;?#21518;,英语教师岗位根据?#36866;?#25104;绩从高到低按1:10比例确定参加语言素质专项测试人员名单,其他岗位根据?#36866;?#25104;绩按1:5的比例确定入围复试人员名单。


  英语语言素质专项测试在?#36866;?#21518;另行安排,测试针对语音、语调、语感和表达力。专项测试不计成绩,招聘单位将直接根据测评意见从中优选5名入围复试人员。


  2. 复试。复试前安排资格复审。有关安排另行在网上通知。


  复试为面试,主要考查应聘人员仪容仪表、表达能力、相关学科专业水平以及教育教学管理能力等。


  复试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一?#26041;凇?/p>


  (三)体检、考察


  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,?#36866;?#25104;绩高者优先)等额确定体检、考察对象。


  体检工作参照浙江省教师资格认定体检标准和办法进?#26657;?#20197;委托的体检机构结论意见为准。


  考察工作参考公务员?#21152;?#32771;察工作的办法进?#26657;?#20197;招聘单位认定意见为准。


  (四)公示


  经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用?#20013;?/p>


  (五)其他


  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。


  四、纪律、监督与咨询


  (一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:


  1. 杭州外国语学校网站(http://www.chinahw.net,学校公告);


  2. 浙江省教育厅网站(http://www.zjedu.gov.cn,公示公告);


  3. 浙江省人力?#35797;?#31038;会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,事业单位招聘)。


  招聘过程相关信息(资格审查、初试、复试结果,及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在杭州外国语学校网站公布,请应聘者自行留意。


  (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。


  (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,?#21592;?#21450;时研究处理。


  监督电话:0571-88008940(省教育厅人事处);0571-88008711(省纪委、省监委派驻省教育厅?#22270;?#30417;察组)。


  (四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。


  咨询电话:0571-85280026,85280010(李老师、严老师)


  点击下载>>>


  1.杭州外国语学校招聘计划表.xls


  2.浙江省事业单位公开招聘报名表(一).xls

 

  更多事业单位招聘信息推荐访问国家事业单位考试网浙江页面(http://www.chinasydw.org/zhejiang/),招聘信息更全面、更方便查找。


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